Allgemeine Nutzungsbedingungen (AGB)

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Online-Plattform homeofjobs.de, betrieben durch die home of jobs holding GmbH (nachfolgend „home of jobs“). Die Plattform richtet sich an: * Bewerber und Kandidaten * Arbeitgeber, Unternehmen und sonstige Auftraggeber Mit der Registrierung erkennt der Nutzer diese Nutzungsbedingungen an. 

home of jobs stellt eine digitale Plattform zur Verfügung, über die Bewerber und Arbeitgeber miteinander in Kontakt treten können. Zu den angebotenen Leistungen gehören insbesondere: * Erstellung und Verwaltung eines Nutzerkontos * Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Bewerbung auf Stellenangebote * Verwaltung von Bewerberprofilen * Matching zwischen Stellenangeboten und Bewerberprofilen * Benachrichtigung über passende Stellenangebote * Kommunikation zwischen Nutzern und home of jobs * zukünftige digitale Zusatzleistungen und Premium-Funktionen Ein Anspruch auf die dauerhafte Verfügbarkeit einzelner Funktionen besteht nicht. 

Die Registrierung ist kostenlos. Der Nutzer versichert, dass: * sämtliche Angaben wahrheitsgemäß sind, * er volljährig ist, * er zur Nutzung der Plattform berechtigt ist. Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln. 

Bewerber können insbesondere: * Bewerberprofile anlegen, * Lebensläufe hochladen, * Bewerbungsunterlagen verwalten, * sich auf Stellenangebote bewerben, * Informationen zu passenden Stellen erhalten. home of jobs darf die hinterlegten Bewerberdaten zur Vermittlung geeigneter Stellenangebote nutzen. Ein Anspruch auf Vermittlung oder Einstellung besteht nicht. 

Arbeitgeber können insbesondere: * Stellenanzeigen veröffentlichen, * Unternehmensprofile pflegen, * Bewerbungen empfangen, * Recruiting-Dienstleistungen buchen. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist grundsätzlich kostenfrei möglich. home of jobs behält sich vor, für den Zugriff auf Bewerberprofile, Recruiting-Leistungen oder zusätzliche Dienstleistungen Entgelte zu verlangen. Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt erst durch gesonderte Vereinbarung zustande. 

home of jobs kann künftig zusätzliche kostenpflichtige Leistungen anbieten. Hierzu können insbesondere gehören: * KI-gestützte Lebenslaufgeneratoren * KI-gestützte Bewerbungsoptimierungen * Karriere-Coaching * Bewerbungsservices * Recruiting-Tools * Analyse- und Matching-Dienste Kostenpflichtige Leistungen werden vor Vertragsschluss eindeutig als kostenpflichtig gekennzeichnet. 

Bewerber erklären sich damit einverstanden, von home of jobs per E-Mail oder über die Plattform über: * passende Stellenangebote, * Karrieremöglichkeiten, * Bewerbungsprozesse, * Recruiting-Ereignisse informiert zu werden. Diese Informationen dienen der Vermittlung und sind Bestandteil der Plattformnutzung. Weitergehende Werbeeinwilligungen richten sich nach den Datenschutzbestimmungen. 

Arbeitgeber erklären sich damit einverstanden, Informationen zu folgenden Themen zu erhalten: * Recruiting * Personalgewinnung * Arbeitsmarkt * Dienstleistungen von home of jobs * Veranstaltungen * Produktneuheiten Die Zusendung erfolgt entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich. 

Untersagt sind insbesondere: * falsche Angaben, * Identitätsmissbrauch, * Diskriminierung, * rechtswidrige Inhalte, * Spam, * technische Angriffe auf die Plattform. home of jobs kann entsprechende Inhalte entfernen und Nutzerkonten sperren. 

Sämtliche Inhalte, Marken, Logos und Systeme der Plattform sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung außerhalb der Plattform bedarf der Zustimmung von home of jobs. 

home of jobs haftet uneingeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei leichter Fahrlässigkeit haftet home of jobs nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und beschränkt auf den vorhersehbaren Schaden. 

home of jobs kann diese Nutzungsbedingungen anpassen, sofern hierfür ein sachlicher Grund besteht. Registrierte Nutzer werden über wesentliche Änderungen informiert. 

Die Nutzung kann jederzeit durch den Nutzer beendet werden. home of jobs kann Nutzerkonten bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen sperren oder löschen. 

Es gilt deutsches Recht. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.